【社員インタビュー】入社から半年。新卒・中途社員が語る「クイック福岡での成長」

クイック福岡では、春に入社した新卒社員と中途社員が、入社から半年を迎えました。
初めての営業活動、クライアントとの出会い、壁を乗り越えた経験——。
今回は、彼らが感じた“リアルな半年間”のストーリーをお届けします。

はじめての半年。戸惑いから自信へ

入社当初は誰もが手探り。
右も左も分からなかった日々を経て、今では自分の担当企業を持ち、提案を任されるまでに成長しました。

「最初はうまく話せず悔しい思いもしましたが、先輩から“まずは頑張ったね”と声をかけてもらえたことが大きな支えになりました。」
「お客様から“またお願いしたい”と言ってもらえた瞬間は、努力が報われたと感じました。」

挑戦を通じて得たのは、自信と営業としての自覚。
それぞれが一歩ずつ成長を実感する半年となりました。

知識ゼロからの挑戦。積み重ねが成果に

中途入社の社員たちも、新たな業界での挑戦を重ねています。
はじめは採用や求人の仕組みに不安を抱えていたものの、周囲のサポートと実践を通して確かな力を身につけました。

「最初は専門知識がまったくなかったけど、今では自分の言葉でクライアントに説明できるようになりました。」
「初回は受注できなかった企業に、継続的にアプローチを続けた結果、“ぜひお願いします”と連絡をもらえたときは本当に嬉しかったです。」

失敗も成功も糧にしながら、挑戦し続ける姿勢が印象的でした。

支え合う職場で生まれる“成長の連鎖”

クイック福岡の営業チームには、自然と助け合う文化が根づいています。

「先輩たちは、質問したらすぐに教えてくれるだけでなく、分かっていないことを察して声をかけてくれる。」
「1日15分の“レボ（情報共有の時間）”では、相談だけでなく雑談も交えて話せるのがありがたいです。」

部署を越えてフォローし合い、課題を一緒に考える。
“個人プレーではなくチームで成果を追う”スタイルが、若手の成長を後押ししています。

半年で感じた「やりがい」と「これから」

多くの社員が口にしたのは、“営業目標の達成”と“お客様からの感謝の言葉”の喜び。
一つひとつの提案が企業の採用成功に直結するからこそ、成果が自信へと変わっていきます。

「お客様の課題を解決できた瞬間が一番嬉しい」
「提案から受注まで、自分の力でやり切れたことが大きな成長につながりました」

次の目標として“後輩の育成”を掲げる声もあり、成長のバトンが着実に受け継がれています。

クイック福岡で見つけた“挑戦できる環境”

インタビューから浮かび上がったキーワードは「挑戦」「相談」「成長」。
入社年次を問わず、お客様対応の最前線で実践を積める環境がクイック福岡にはあります。
困ったときにすぐ相談できる風土、挑戦を後押ししてくれる仲間——
それが、この会社の一番の魅力です。

最後に、これから仲間になるあなたへ

「最初は分からないことも多いですが、周りの先輩がしっかりサポートしてくれます。」
「挑戦した分だけ、確実に成長を実感できる環境です。」

クイック福岡は、挑戦する人を全力で応援します。
あなたの“最初の半年”も、きっと特別な時間になるはずです。